В нашем обществе принято считать, что разжигатель конфликтов - плохой человек

В то же время опытные переговорщики знают, что конфликт, если его использовать осознанно, – это:

• точка роста
• рабочий инструмент переговорщика
• возможность выхода на новый уровень для обеих сторон

Любовь к конфликту — это не про желание поскандалить. Это про умение отнестись к любой ситуации как к игре, использовать все ее ресурсы для победы и получить в финале свой суперприз. Без скандалов, манипуляций и претензий.

Хотите так? Тогда жду вас на мастер-классе «Любовь к конфликтам»

— в каких случаях стоит использовать конфликт как инструмент общения для достижения цели
— как включать и выключать конфликт в нужный момент
— какие стратегии использования конфликта для достижения цели существуют и как их адаптировать для себя
+разберем кинопримеры разных стратегий использования конфликта как инструмента

«Умею разрешать конфликты, в которые попадаю, с пользой для себя. Хочу научиться использовать конфликт как инструмент. »

Это продвинутый уровень, которым мало кто владеет и практически никто не обучает, как это делать. А участникам мастер-класса «Любовь к конфликтам» крупно повезет!

Научиться управлять конфликтом, в который вы попали. Можно относиться к конфликту как к неуправляемой стихии, торнадо, который подхватил вас и несет. А можно научиться влиять на конфликт изнутри — сделать так, чтобы внезапный торнадо быстро донес вас до нужного места. Перехватывать управление конфликтом, снижать градус накала и вести диалог в нужном вам направлении, обратив изначально негативную ситуацию себе на пользу

Побороть страх конфликта, изменить отношение к конфликту с негативного на позитивное и освоить стратегии общения, необходимые для конфликтной ситуации

не знает, как разрешать конфликты с близкими людьми без страха обидеть их и без отказа от своих интересов

хочет узнать, как использовать конфликт в качестве мощного инструмента для достижения больших целей

не знает, как справиться с эмоциями во время важного разговора

заморозил свой карьерный рост из-за страха общения с «серьезными» людьми

понимает, что теряет возможности, снова и снова пасуя в конфликтной ситуации

не может отстоять свою идею, в диалоге чувствует себя неуслышанным и незначимым